Företagsnyheter

Taixing fortsätter att förbättra sin långsiktiga utvecklingskapacitet genom att stärka internt lärande, främja praktiska ledningsförbättringar, främja teknisk innovation och förbättra medarbetarnas välbefinnande.

För att säkerställa säkerheten på arbetsplatsen och skydda anställdas hälsa under perioder med hög temperatur, lanserade Taixing New Materials Co., Ltd. nyligen en serie initiativ för kylning på sommaren. Genom praktiska åtgärder gav företaget frontlinjeanställda och lokala säkerhetsteam värmeskyddsstöd, vilket visade sitt engagemang för ansvarsfull tillverkning och anställdas välbefinnande.

Sedan början av året har Taixing kontinuerligt implementerat ett företagsomfattande initiativ med fokus på kostnadsoptimering, effektivisering av verksamheten och hållbar affärsutveckling. Genom att integrera kostnadshantering i varje steg av produktion, inköp och marknadsoperationer maximerar företaget resursutnyttjandet, förbättrar produktiviteten och skapar långsiktigt värde för kunder och partners över hela världen.

När unga människor trivs, frodas företaget; när unga människor är starka är företaget starkt. På Taixing Co., Ltd. finns en framstående ung yrkesman: han fungerar som både direktören för det allmänna kontoret – agerar som "chefen" som koordinerar den dagliga verksamheten - och en inköpsspecialist - som fungerar som "portvakten" som kontrollerar inflödet av material.

Nyligen väckte en interaktiv säkerhetskonsultation och frågestund på Taixing Shares fabrik stor entusiasm bland personalen. Efter en presentation av säkerhetsledningspersonal tog anställda aktivt upp olika säkerhetsrelaterade frågor baserade på deras specifika arbetsroller; personalen gav detaljerade svar på plats, vilket skapade en levande och engagerande atmosfär av lärande och utbyte.

På Taixing Shares omformar en lean management-transformation – centrerad på kärnfilosofin "Kvalitet: Alltid ett steg före" – i tysthet varje aspekt av produktionen.